Bin ich dabei? Die unsichtbaren Grenzen der Zugehörigkeit - Folge 4

Shownotes

Wir alle wollen dazugehören. Ob es die Familie, der Freundeskreis, eine Sportgruppe oder die Kolleg:innen sind – das Gefühl, Teil eines Ganzen zu sein, macht uns zu besseren und glücklicheren Menschen. Doch was passiert, wenn Zugehörigkeit nur durch die Abgrenzung von anderen funktioniert? Wann wird eine Gruppe toxisch, und wie inklusiv sind die Kreise, in denen wir uns selbst bewegen? Diese Frage hat mich nach meinem Gespräch mit Bettina Ludwig in Folge 3 nicht losgelassen.

In dieser Folge von Zorn und Zuversicht versuche ich meine Gedanken über „echte“ versus „Scheinzugehörigkeit“ in Worte zu fassen.

In dieser Folge erfährst du:

- Die Schattenseiten der Gruppe: Warum Sekten oder schlagende Verbindungen zwar Zugehörigkeit bieten, aber oft auf Ausgrenzung basieren.

**- Die Arroganz der Bildung: **Warum eine elitäre Sprache Menschen abschrecken kann und wie wir barrierefreier kommunizieren können.

- Gemeinsame Ziele statt Trennung: Warum es für den Klimaschutz wichtiger ist, eine große Gruppe von „Nachhaltigkeits-Begeisterten“ zu schaffen, statt sich in kleinen, exklusiven Kreisen zu isolieren.

Zugehörigkeit sollte kein Privileg sein, das wir uns durch Äußerlichkeiten oder Status erkaufen, sondern ein offenes Angebot für alle, die gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten wollen.

Deine Meinung zählt: Zu welchen Gruppen gehörst du? Was macht für dich eine gute Gruppe aus, und wo hast du schon einmal das Gefühl der Ausgrenzung erlebt? Schreib uns deine Gedanken und lass uns gemeinsam an einer inklusiveren Gesellschaft bauen.

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Produziert von DAS POD (https://daspod.at/).

Transkript anzeigen

00:00:11: Hallo, herzlich willkommen zu zur anderen Zuversicht.

00:00:13: Mein Name ist Christa Körphofer Krampel und ich bin der Host dieses Podcasts und heute würde ich ganz gerne über das Thema Zuversichts sprechen.

00:00:22: Jetzt werden sich einige von euch fragen, ein Zuversichmoment?

00:00:25: da gab es ja schon einen Gespräch.

00:00:27: Das stimmt!

00:00:28: Ich durfte ja mit der Bediener Ludwig schon über dieses Thema Zuversicht sprechen und es war ein sehr, sehr schönes Gespräch.

00:00:35: Und hat mich auch sehr berührt.

00:00:37: und alle das nicht gehört haben kann ich nur ins Herz legen hört es euch an.

00:00:40: also es hat wirklich was gemacht mit mir und Es hat aber auch etwas gemacht mit mehr worüber ich echt noch lang nachdenken musste.

00:00:48: Wir haben sie in dem Gespräch kurz angesprochen.

00:00:50: Das ist dieses Thema dieser Scheinzugehörigkeit.

00:00:54: Es hat mich nicht losgelassen.

00:00:56: Nämlich deshalb, weil ich für mich noch nicht so ganz einordnen konnte wann ist zu Gehörigkeit Zugehörigkeit und wann ist es eine Scheinzugehäurigkeit oder eine die einfach sich nett gut anfühlt?

00:01:08: Oder die nichts Gutes für uns als Gesellschaft macht?

00:01:11: Und da habe ich mir ein bisschen aufgeschlaut.

00:01:17: Ich hoffe, ich bringe das jetzt so ganz gut auf den Punkt was ich auch sagen möchte.

00:01:21: Weil die Essenz des Gesprächs ist ja wir wollen alle dazugehören es ist uns sehr wichtig und das macht uns auch zu besseren Menschen.

00:01:30: Und jetzt hab' ich mir aber gefragt so Aber Menschen die zum Beispiel einer schlagenden Burschenschaft angehören oder Menschen die einer Sekte angehörten Die sind ja auch zugehörig, sie sind auch Zugehörigkeit einer Gruppe Auch gut, also die haben sich ja auch entschieden.

00:01:49: Dafür weiß ich jetzt nicht ob das wenn ich von einer Sekte spreche an der Long Run wirklich gut ist.

00:01:53: aber irgendwann einmal habe mich dazu entschieden.

00:01:56: Ich hab beschlossen da will ich dazugehören Das gibt mir ein Setting, das gibt eine Gruppe Da fühle ich mich gut Und die Bediener hat in dem Gespräch gesagt, naja aber immer dann wenn die Zugehörigkeit quasi nur darauf basiert dass eine Abgrenzung zu anderen stattfindet.

00:02:15: Dann ist es keine echte Zugehöhrigkeit.

00:02:18: und was ist jetzt so eine Abgrenzung zu anderem?

00:02:20: Das könnt ihr sein das sie sagt okay wir sind alle weiß Und das ist das, was uns zusammenhält.

00:02:27: Das macht unsere Gruppe aus.

00:02:29: Also weiße Hautfarbe zum Beispiel und alle anderen, die eine andere Hautfarber haben, die hören nicht dazu dann ist es kein... Gute Zugehörigkeit, der Zugehöhrigkeit sollte immer inklusiv und offen sein.

00:02:40: Und es wurden jetzt auch vor nicht allzu langer Zeit habe ich gelesen Daten veröffentlicht zum Beispiel dass die Mitgliederzahlen bei den Landjugenden steigen.

00:02:51: so Landjugend.

00:02:52: jeder der am Land aufgewachsen ist hat irgendwie eine Meinung zur Landjugende.

00:02:55: anderen waren sehr begeistert dabei.

00:02:57: die anderen haben sich ein bisschen schwer da und damit meine Karriere hat genau einen Tag dauert und dann bin ich wieder austreten weil's halt nicht meine Gruppe war.

00:03:06: Aber trotzdem steigt da jetzt die Mitgliederanzahl, das heißt die Leute suchen ganz bewusster Gruppe wo sie auch dazugehören können.

00:03:14: und was ich aber sehr schön gefunden habe und ich weiß überhaupt nicht ob es so stimmt oder nicht ideologisch habe mich mit der Landjugend nicht auseinandergesetzt, aber Sie haben selber gesagt, Sie wissen, Sie sind im konservativen Eck angesiedelt, aber in den letzten Jahren ist sehr viel passiert und Ihnen ist sehr wichtig dass eine offene Gruppe werden sind und auch so auftreten.

00:03:36: Und das habe ich sehr schön gefunden, weil genau – und es geht wahrscheinlich auch bei dieser Zugehörigkeit – dass ich offen bin, dass sich andere Einlade dazu zu kommen und dass wir gemeinsam irgendwas umsetzen wollen?

00:03:49: Und hab mir dann auch überlegt ja was gibt's denn, zu welchen Gruppen möchte ich zum Beispiel dazugehören!

00:03:56: Und ein sehr netter Mensch hat die Tage einmal über mich gesagt Ich bin ein kluger Mensch.

00:04:01: Das hat mich natürlich massiv gefreut, weil das ist genau das was ich sein möchte.

00:04:05: Ich möchte klug sein, ich möchte einer Bildungselite auch angehören also das ist mir wichtig schon seit Kindheit an.

00:04:11: Ich habe immer wahnsinnig viel gelesen und es scheit sein schlau sein und viel zu wissen.

00:04:17: Das hat dann sehr großen Wert für mich und gleichzeitig bin ich mir aber bewusst dass Wenn man dieser Gruppe angehört, sich man ja auch ganz bewusst abgrenzt von anderen.

00:04:27: und zum Beispiel das Thema Sprache.

00:04:29: Wir verwenden dann sehr oft eine sehr elitäre Sprache weil wir wollen ja auch das andere sehen dass wir zu dieser Gruppen dazu gehören.

00:04:36: Es ist ja auch wichtig für uns, für unser Image Auch für mich, da nehme ich mir überhaupt nicht aus.

00:04:42: es ist mir sehr wichtig Und weiß aber auch, dass es manchmal gar nicht so gescheit ist Weil Leute oftmals von Bildung auch, von sehr groß nach außen getragener Bildung abgeschreckt sind.

00:04:57: Und wenn ich möchte dass ich mit mehr Menschen ins Gespräch kommen kann und dass ich vielleicht mehr Menschen auch erreichen kann dann muss sie mir auch überlegen in der Sprache ein bisschen inklusiver zu sein.

00:05:11: Ein Beispiel habe ich mal überlegt.

00:05:15: Mir ist ökologische Nachhaltigkeit zum Beispiel wahnsinnig wichtig.

00:05:18: Das Teil meines Jobs mich auch mit Lösungen auseinanderzusetzen und bin total bereit, da auch persönlich und privat ganz viel einzusetzen.

00:05:29: So habe ich in meinem Umfeld sehr viele Menschen die vegan leben.

00:05:32: Und jetzt habe ich mir überlegt Ist es eine Gruppe?

00:05:35: Veganer?

00:05:37: Ja Sie haben unterschiedliche Motive.

00:05:39: Die anderen essen keine tierischen Produkte aus ökologischen Nachhaltigkeitsgründen, die anderen aus ethischen Gründen.

00:05:47: und dann gibt es noch eine Gruppe, die sagt das ist einfach gesünder aber trotzdem ist die Gruppe wahrscheinlich nicht sehr groß und nicht sehr anschlussfähig für viele andere Menschen.

00:05:56: wenn ich jetzt auch was sage Meine Gruppe an Menschen sind solche, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen.

00:06:05: Dann schließt es auch Menschen ein, die Fleisch essen zum Beispiel und wir haben trotzdem das gleiche Ziel.

00:06:11: Wir schließen nicht aus sondern wir holen Menschen zu uns hinein Mit denen wir gemeinsam, zum Beispiel auf das Ziel ökologische Nachhaltigkeit mehr Klimaschutz.

00:06:22: Wir tun etwas gegen die Klimakrise gemeinsam daran arbeiten und das ist glaube ich auch so.

00:06:27: der das was ich am Ende damit sagen möchte wie Ich Möchte in Zukunft mich mehr darum kümmern.

00:06:35: Wie schaffe ich es dass diese Gruppen zu denen nicht gehören?

00:06:38: und zu denen gehört einfach manche wer geburt Manche weiß man selber ausgesucht hat auch mit meinem sozialen umfeld natürlich zu tun dass ich diese Gruppen aufmache und dass sich diese Gruppe inklusiver gestalte.

00:06:49: Und dass sie mir mehr überlegt, wie schaffen wir eine größere Gruppe?

00:06:54: Wie schaffen wir es das Ziel, das wahrscheinlich alle von uns haben da draußen nämlich ein gutes Leben zu führen.

00:07:01: Wie schaffen wird es gemeinsam?

00:07:04: Was ist der gemeinsame Nenner?

00:07:05: Der gemeinsamen Nennner wird immer sein Wir wollen einfach gut leben!

00:07:09: Wie genau das für jeden persönlich dann ausschaut.

00:07:13: Das sind Verhandlungsdinge, aber trotzdem haben wir ein gemeinsames Ziel und das nehme ich mir wahnsinnig vor da etwas besser darauf zu achten.

00:07:22: Und es ist auch das was ich tatsächlich aus diesem Gespräch mit der Bediener mitgenommen habe.

00:07:28: Ja warum mache ich diese Folge jetzt noch?

00:07:30: Warum rede ich noch einmal?

00:07:31: Man merkt die bin da selber so ein bisschen unsicher auch.

00:07:35: Wann ist Zugehörigkeit gut und wann wird sie toxisch?

00:07:40: Wir sehen alle sehr viele Gruppen draußen in der realen Welt, heute ist sie im Studio.

00:07:46: Die nicht unbedingt alle was Gutes wollen für uns.

00:07:50: und vielleicht schaffen wir es dass man ein bisschen genauer drauf hinschauen und auch besser darauf achten welche Gruppe sind das jetzt?

00:07:58: Und was ist der Wert dieser Gruppe zu der ich gerade gehören möchte?

00:08:02: und was kann ich tun um hier offener und inklusiver zu sein?

00:08:07: Und mit diesen Gedanken schließe ich jetzt die heutige kurze Folge.

00:08:11: Diesen Gedankenimpuls, den ich da habe bin total dankbar wenn ihr was beizutragen habt.

00:08:17: Schickt es mir doch bitte, wenn ihr noch Gedanken zu mehr Gänzen habt, wenn euch noch etwas einfällt, was Merkmales sind von einer guten Gruppe und worauf man achten kann oder so Alarm-Merkmal des sein könnten.

00:08:32: Wenn ich das Gefühl hab, hm, bin immer nicht sicher ob Das jetzt so in eine gute Richtung geht.

00:08:37: Freu mich sehr und freue mich natürlich wie immer, wenn ihr diese Folge teilt mit sehr vielen Menschen bei Zufersicht und Zusammengehörigkeit zu.

00:08:47: Gehörigkeit ist etwas das für uns alle wichtig ist.

00:08:51: Schickt es weiter, teilt es, lasst auf alle Fälle Kommentare da und ich freue mich, wenn Ihr auch nächste Woche wieder dabei seid!

00:08:58: Und in diesem Sinne wünsche ich euch einen wunderschönen Tag!

00:09:21: Deine Podcastagentur.

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